تفهیم نامه روند عضویت کارشناس ، کارشناس ارشد در دپارتمان توسعه و طراحی نرم افزار (واحد اجرایی) تیم توسعه خلاق دیجیتال تک لدز ر
تفهیم نامه روند عضویت کارشناس ، کارشناس ارشد در دپارتمان توسعه و طراحی نرم افزار (واحد اجرایی) تیم توسعه خلاق دیجیتال تک لدز ر
راهنمای فرایند جذب
در فایل پایین ملاحظه کنید .کامل مرحله به مرحله توضیح دادیم.
حالا مرحله به مرحله جلو بریم ؟ در مرحله سوم هستید الان باید روی لینک سه اپیزود به ترتیب کلیک کنید. گوش کنید . سعی کردیم خیلی خلاصه ولی عمیق همه چیز مربوط به شماست توضیح بدیم در قالب اپیزود صوتی.
مرحله سوم (اپیزود اول )بخش مقدمه : مقدمه و خوشامدگویی | بخش اول و دوم : معرفی تک لدز و خدمات آن
مرحله سوم (اپیزود دوم ) بخش سوم شرایط عضو جدید در دپارتمان توسعه نرم افزار | بخش چهارم نحوه ارزیابی
مرحله سوم (اپیزود سوم ) بخش پنجم نحوه عضویت تک لدز | بخش ششم نحوه تعامل با تک لدز
در اپیزود ما به چندین منبع در صحبت ها اشاره کردیم اگر منبع ها مطالعه کنید بهتره چون در زمان مختلف ممکنه اپدیت بشوند از جمله
تعرفه محاسبه کارکرد تیم توسعه خلاق تک لدز اپدیت بهمن 1403 کلیک کنید
جهت دسته بندی پروژه تک لدز کلیک کنید
جایگاه بندی اعضا و دستیار پروژه بر اساس نمره خروجی کلیک کنید
حالا اگر دو اپیزود گوش کردید ؟ در این مرحله چهارم باید فرم استخدامی پر کنید روی لینک پایین کلیک کنید . تا کمتر از 72 ساعت توسط تیم تک لدز اطاعات شما بررسی و تایید شود
فرم استخدامی تیم توسعه خلاق تک لدز
لطفاً توجه کنید که تمام اطلاعات باید دقیق و صحیح باشند. هرگونه عدم تطابق اطلاعات با جایگاه و پست مورد نظر منجر به حذف درخواست شما خواهد شد. همچنین در صورتی که اطلاعات ارائه شده غیر واقعی باشد، با احترام از بررسی درخواست شما معذوریم.
در مرحله ممکن است پس از بررسی اطلاعات که توسط شما پر شده باشد مصاحبه کننده برای تجزیه و تحلیل شما قبل از مصاحبه درخواست پر کردن فرم تست شخصیت شناسی ، شغلی کند روی لینک زیر کلیک کنید این برای همه اجباری نیست فقط برای افراد اعلام شده توسط مصاحبه کننده الزامی می باشد.
فرم تست شخصیتشناسی و شغلی منابع انسانی تک لدز
این فرم تست شخصیتشناسی و شغلی منابع انسانی تک لدز برای همه الزامی نیست فقط افرادی توسط تک لدز در پروژه خاص گزینه شده باشند
حالا اگر فرم پر کردید . سپس به منابع انسانی اعلام کنید تا اطلاعات شما بررسی کنند. اطلاعات شما کمتر از 72 ساعت توسط تیم تک لدز بررسی و تایید شود در صورت تایید اعلام میگردد و وقت مصاحبه خود روی گوگل میت فیکس کنید عدم هماهنگی و فیکس وقت مصاحبه باعث لغو ان خواهد شد.
در مرحله ششم وقت مصاحبه خود با دپارتمان منابع انسانی از واحد اداری ست کنید . در بازه ساعتی 5 عصر تا 9.30 شب در صورت عدم رزرو توسط شخص دیگر امکان رزرو جلسه توسط شما وجود دارد.روی لینک وقت خالی امکان رزرو جلسه وجود دارد با رنگ ابی به صورت فعال نمایش داده شد هروی اون بازه ساعتی کلیک کنید و نام ونام خانوادگی و ایمیل و شماره موبایل وارد کنید نام شخص مصاحبه کننده در مرحله چهار اعلام میگردد را وارد کنید تا وقت شما با شخص مصاحبه کننده روی تقویم گوگل ست گردد
لینک رزرو وقت مصاحبه در گوگل میت روی تقویم گوگل
حالا تا پس از رزرو وقت مصاحبه منتظر برگزاری جلسه مصاحبه بمانید باقی مراحل در جلسه مصاحبه توسط شخص مصاحبه کننده برای شما شرح داده می شود.
ممنون تا اینجا همراه بودید